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この記事で解決すること
SESで働いていると、「次の案件も運次第なのでは」「年収が上がりにくい」「このままだとスキルが広がらない」と感じることがあります。客先常駐そのものが悪いわけではありませんが、配属先によって経験の質が大きく変わるため、キャリアを自分で選びにくいと感じる人は少なくありません。
この記事では、SESから自社開発、Web系、事業会社へ移りたい経験者エンジニア向けに、転職サービスの選び方を整理します。
先に結論を書くと、Web系・自社開発求人を広く見たいならレバテックキャリア、自社サービス企業や年収アップも重視したいならTechClipsエージェント、転職理由や次の方向性を整理したいならキッカケエージェントを比較すると判断しやすいです。
先に知っておきたい結論
SESから抜け出したいときは、「SES以外ならどこでもよい」と考えない方が安全です。転職先を会社タイプだけで選ぶと、入社後にまた別の不満が出ることがあります。
| 今の悩み | 比較候補 | 見るべきポイント |
|---|---|---|
| 客先常駐を減らして自社開発へ行きたい | レバテックキャリア | Web系、自社開発、事業会社求人の幅 |
| 年収や評価制度も見直したい | TechClipsエージェント | 自社サービス企業、年収帯、技術評価 |
| 何を変えたいか整理しきれていない | キッカケエージェント | キャリア設計、条件整理、避けたい環境 |
大事なのは、今のSESで何がつらいのかを分けることです。常駐先が変わることなのか、年収なのか、開発経験の浅さなのか、評価制度なのかで、選ぶべき求人も相談先も変わります。
SESから転職する前に整理したいこと
1. 抜け出したい理由を具体化する
「SESを辞めたい」という言葉の中には、いくつかの不満が混ざりやすいです。
- 常駐先が変わるたびに人間関係や業務がリセットされる
- 開発ではなく保守、監視、テスト、問い合わせ対応が多い
- 商流や単価の影響で年収が上がりにくい
- 自社の評価者が現場の成果を見ていない
- 技術選定や設計に関われず、スキルが停滞している
- 次の案件を自分で選びにくい
これらは似ているようで、対策が違います。開発経験を増やしたい人と、年収を上げたい人では、職務経歴書で強調する内容も変わります。まずは「減らしたいストレス」と「増やしたい経験」を分けて書き出すと、求人比較がしやすくなります。
2. SES経験をどう見せるか決める
SES経験は、伝え方によって評価が変わります。「客先常駐でした」だけではなく、どの現場で、どの技術を使い、どの課題を解決したかまで整理しましょう。
たとえば、業務システムの保守開発をしていたなら、既存コードの理解、障害調査、影響範囲の確認、安定運用への貢献を説明できます。インフラ運用が中心だったなら、監視、障害対応、手順改善、クラウド移行の補助などを棚卸しできます。
Web系や自社開発企業では、会社名よりも「入社後にどんな課題を任せられるか」が見られます。SESで複数現場を経験していることは、環境適応力や業務理解の速さとして伝えられる場合もあります。
3. いきなり理想条件を全部狙わない
SESから自社開発へ移るとき、年収アップ、フルリモート、最新技術、残業少なめ、裁量大きめをすべて同時に狙うと、選択肢がかなり狭くなります。
優先順位は、次のように分けると現実的です。
- 必ず変えたい条件
- できれば変えたい条件
- 今回は妥協できる条件
たとえば、まずは客先常駐を減らして自社開発へ移ることを優先し、年収は現状維持から始める考え方もあります。反対に、年収アップを最優先するなら、今の業務経験が評価されやすいBtoB SaaS、業務システム、インフラ、クラウド、PM寄りの求人も候補になります。
SES経験者が比較したい転職サービス
レバテックキャリアが向いている人
レバテックキャリアは、IT・Web系の経験者向け求人を広く見たい人に向いています。SESで開発、インフラ、運用、保守などの実務経験があり、次はWeb系や自社開発に移りたい人は比較候補にしやすいです。
特に確認したいのは、今の経験で狙える求人の幅です。自社開発といっても、SaaS、EC、メディア、業務システム、社内向けプロダクトなど種類があります。求人票だけでは見えにくい開発体制、入社後の担当範囲、選考で見られる経験を相談できると、ミスマッチを減らせます。
一方で、完全未経験からエンジニアを目指す人や、地方勤務だけに絞りたい人は、別サービスも比較した方がよい場合があります。
詳しくは、レバテックキャリアの評判・向いている人で整理しています。
TechClipsエージェントが向いている人
TechClipsエージェントは、自社サービス企業や年収アップを重視したい経験者エンジニアに向いています。
SESから抜け出したい理由が「常駐先を変えたい」だけでなく、「技術を正当に評価されたい」「自社サービス企業で長くプロダクトに関わりたい」「年収帯も見直したい」という場合は比較候補になります。現役エンジニアがキャリアコンサルタントという点も、技術的な相談をしたい人には相性を確認する価値があります。
ただし、未経験者や、まだ転職意欲がかなり低い人には合わない場合があります。相談前には、使用技術、担当工程、現場で改善したこと、希望年収、自社サービス企業に移りたい理由を整理しておくと話が進みやすいです。
詳しくは、TechClipsエージェントの評判・向いている人で整理しています。
キッカケエージェントが向いている人
キッカケエージェントは、SESから出たい気持ちはあるものの、次にWeb系へ行くべきか、自社開発へ行くべきか、年収を優先すべきか迷っている経験者に向いています。
たとえば、「今の現場はつらいが、自分の市場価値がわからない」「開発を深めたいのか、PM寄りに進むべきか迷う」「転職理由をうまく説明できない」といった段階です。
SESからの転職では、現職への不満だけで応募すると、面接でネガティブに見えやすいことがあります。キッカケエージェントのようにキャリア設計から相談しやすいサービスを使うと、転職理由を「何から逃げたいか」ではなく「次に何を増やしたいか」に整理しやすくなります。
詳しくは、キッカケエージェントの評判・向いている人で整理しています。
目的別の使い分け
常駐先ガチャを避けたい場合
常駐先によって仕事内容や人間関係が大きく変わることが一番の不満なら、自社開発や事業会社の求人を中心に見ます。この場合は、レバテックキャリアでWeb系・自社開発求人を広く確認し、TechClipsエージェントで自社サービス企業寄りの求人も比較すると判断しやすいです。
面談では、「客先常駐を避けたい」だけでなく、「ひとつのプロダクトに継続的に関わりたい」「開発チーム内で改善サイクルを回したい」など、転職後に増やしたい経験を伝えましょう。
年収と評価制度を変えたい場合
SESで年収が上がりにくいと感じる場合は、商流や会社の給与テーブルだけでなく、自分の経験が市場でどう評価されるかを確認する必要があります。
この場合は、TechClipsエージェントとレバテックキャリアを比較し、求人の年収帯、評価される経験、職務経歴書で強調すべき実績を見ます。年収アップを狙うなら、年収アップを狙うエンジニア向け転職サービス比較もあわせて確認すると整理しやすいです。
スキル停滞が不安な場合
テストや運用、問い合わせ対応が中心で、開発経験が足りないと感じる場合は、いきなり高年収や有名企業だけを狙わない方が現実的です。
まずは、業務で触った技術、改善した手順、調査した障害、作成したツール、設計やレビューに関わった経験を棚卸しします。そのうえで、入社後に開発経験を増やせる求人、オンボーディングがある求人、既存システム改善から入れる求人を探す方が無理がありません。
方向性がまだ固まっていないなら、キッカケエージェントで条件整理をしつつ、レバテックキャリアで求人の幅を確認する組み合わせが候補になります。
使わない方がいいケース
SESから出たい人でも、転職エージェントだけで解決しないケースはあります。
まず、今すぐ転職する気がなく、求人相場だけを軽く見たい段階なら、エージェント面談を増やしすぎない方がよいです。連絡管理や面談調整が負担になり、かえって判断が進まないことがあります。
次に、特定企業に直接応募したい場合は、転職エージェントを使わない方が早いこともあります。採用ページ、スカウトサービス、知人紹介なども選択肢です。
また、SES経験がほとんど監視やテストだけで、開発職への転職を狙う場合は、サービス登録と並行して学習や小さな制作物を用意した方がよい場合があります。エージェントは選択肢を増やす助けにはなりますが、経験不足そのものを消してくれるわけではありません。
面談前に用意したいメモ
転職サービスに相談する前に、次の内容を簡単に書き出しておくと、紹介求人の精度が上がります。
- これまでの常駐先、担当業務、使用技術
- 開発、設計、運用、保守、テストのどこを担当したか
- 現場で改善したこと、任された範囲
- SESで減らしたいストレス
- 次の職場で増やしたい経験
- 希望年収、最低ライン、勤務地、リモート可否
- 自社開発、Web系、社内SE、受託など候補にできる会社タイプ
完璧な職務経歴書を作ってから相談する必要はありません。ただし、「SESを辞めたいです」だけだと、担当者も求人を絞りにくくなります。どの経験を活かし、何を変えたいのかを伝えられる状態にしておきましょう。
まとめ:SESから出るなら次に増やしたい経験で選ぶ
SESから抜け出したいときは、会社タイプだけで転職先を決めるのではなく、次に増やしたい経験から求人を選ぶことが大切です。
Web系・自社開発を広く見たいならレバテックキャリア、自社サービス企業や年収アップを重視するならTechClipsエージェント、転職理由や条件整理から相談したいならキッカケエージェントを比較候補にできます。
最初は2〜3社で十分です。求人の幅、担当者との相性、選考対策の具体性、入社後の担当範囲を比べながら、自分の経験が評価される環境を探しましょう。
次に確認したいこと
次に進むなら、次の順番で整理すると判断しやすくなります。
- SESで減らしたいストレスを書き出す
- 次の職場で増やしたい経験を決める
- 職務経歴書で見せる経験を棚卸しする
- レバテックキャリア、TechClipsエージェント、キッカケエージェントを目的別に比較する
自社開発やWeb系へ移りたい気持ちが強い人は、Web系エンジニア転職に強い転職エージェント比較もあわせて確認してください。SES、SIer、自社開発、Web系の違いから整理したい人は、Web系に行くべきか、SIerに残るべきかを整理するを先に読むと判断しやすくなります。
Service Comparison
転職サービス候補を比較する
まずは得意領域と向いている人を見比べて、相談する候補を2〜3つに絞りましょう。
| サービス | 向いている人 | 注意点 | 確認 |
|---|---|---|---|
| レバテックキャリア転職エージェント | 実務経験を活かしてWeb系、自社開発、年収アップを狙いたい人 | 完全未経験で、まず学習相談から始めたい人 | 公式サイトを見る |
| ユニゾンキャリア転職転職エージェント | IT業界に初めて転職する20代で、手厚いサポートを受けながら安心して進めたい人 | 地方で働きたい人や、ハイクラス・高年収求人を狙いたい経験豊富エンジニア | 無料相談してみる |
| テックゲートエキスパート転職エージェント | エンジニア経験を活かしてITコンサルにキャリアアップしたい人 | 未経験からIT業界に入りたい人や、純粋なエンジニア職を続けたい人 | 無料面談を予約する |
| キッカケエージェント転職エージェント | エンジニア経験を活かしてキャリアをしっかり設計しながら転職したい人 | 未経験からエンジニアを目指したい人、年齢制限に該当する人 | 支援内容を確認する |
| TechClipsエージェント転職エージェント | 年収アップやキャリアアップを狙う現役エンジニアで、事業会社に転職したい人 | 未経験からエンジニアを目指す人や、気軽に情報収集だけしたい人 | 無料カウンセリングを受ける |
| IT転職エージェント@PRO転職エージェント | しっかり相談しながら質の高い転職をしたいエンジニア | とにかく大量の求人を見たい人や地方在住の人 | 無料でキャリア相談する |
Use Case
条件別に選ぶなら
経験年数、希望職種、転職活動の進め方に合わせて選び方を変えましょう。
転職エージェント
レバテックキャリア
経験者、Web系・自社開発志向
- IT/Web領域に強い
- 職種別に相談しやすい
- 経験者の年収アップ相談に向く
転職エージェント
ユニゾンキャリア転職
20代(高卒以上)でIT・Web業界への転職を考えている人(首都圏・大阪希望者)
- IT業界に精通したキャリアアドバイザーが担当
- Google口コミ★4.8と満足度が高い
- 企業に深くヒアリングした優良求人のみ紹介
転職エージェント
テックゲートエキスパート
20代〜30代のITエンジニア経験者(実務3年以上)で、ITコンサルへのキャリアアップを目指す人
- エンジニア出身の企業が運営しており技術理解が深い
- ITコンサル転職に特化したキャリア支援が受けられる
- 紹介先企業や支援実績をもとに相談しやすい