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この記事で解決すること
SIerやSESで経験を積んでいると、「次は自社開発企業でプロダクトに長く関わりたい」「客先や案件都合ではなく、自分の技術でサービスを改善したい」と考えることがあります。
自社開発企業は、受託開発や客先常駐とは違い、ひとつのサービスや事業に継続して関われる可能性があります。一方で、自社開発なら必ず技術力が伸びる、残業が減る、年収が上がるとは限りません。企業規模、事業フェーズ、担当プロダクト、開発体制によって仕事内容は大きく変わります。
この記事では、SIer・SES経験者が自社開発企業を目指すときの転職サービスの選び方を整理します。結論から言うと、求人の幅を見たいならレバテックキャリア、自社サービス企業や年収帯を重視したいならTechClipsエージェント、転職理由や条件整理から相談したいならキッカケエージェントを比較すると判断しやすいです。
先に知っておきたい結論
自社開発企業を目指すときは、「自社開発に強いサービスを1つ選ぶ」より、次の3つを分けて考える方が失敗しにくいです。
| 目的 | 比較候補 | 確認したいこと |
|---|---|---|
| 自社開発・Web系求人を広く見たい | レバテックキャリア | 今の経験で応募できる求人の幅、担当工程、開発体制 |
| 自社サービス企業や年収アップを重視したい | TechClipsエージェント | 自社サービス求人の中身、年収帯、技術評価 |
| 自社開発が合うかから相談したい | キッカケエージェント | 転職理由、優先条件、避けたい環境の整理 |
大事なのは、会社タイプの名前だけで判断しないことです。自社開発企業にも、BtoB SaaS、EC、メディア、FinTech、HRTech、業務システム、社内向けプロダクトなど複数の種類があります。新規開発が多い会社もあれば、既存プロダクトの保守改善や問い合わせ対応が中心の会社もあります。
まずは、自社開発企業で何を増やしたいのかを整理しましょう。技術選定に関わりたいのか、ユーザーに近い開発をしたいのか、年収や評価制度を見直したいのかで、見るべき求人も相談先も変わります。
自社開発企業を目指す前に整理したいこと
1. 自社開発に行きたい理由を分ける
「自社開発に行きたい」という希望の中には、いくつかの目的が混ざりやすいです。
- 客先常駐をやめたい
- ひとつのプロダクトに長く関わりたい
- 技術選定や設計に関わりたい
- ユーザーの反応を見ながら改善したい
- 年収や評価制度を見直したい
- モダンな技術スタックで開発したい
これらは似ているようで、必要な求人が違います。客先常駐を避けたいだけなら、事業会社の開発職、社内SE、受託会社の社内開発も候補になります。プロダクト改善に関わりたいなら、SaaSや自社サービス企業の開発職が合いやすいです。
自社開発と受託開発の違いから整理したい人は、先に自社開発と受託開発の違いを確認すると、会社タイプごとの働き方を比べやすくなります。
2. SIer・SES経験をどう見せるか決める
SIerやSESの経験は、自社開発企業でも評価される可能性があります。ただし、「SIer出身です」「SESで複数現場を経験しました」だけでは強みが伝わりにくいです。
自社開発企業向けには、次のように言い換えると伝わりやすくなります。
| SIer・SESでの経験 | 自社開発企業での見せ方 |
|---|---|
| 要件定義、顧客折衝 | ユーザー課題を仕様に落とし込める |
| 詳細設計、実装 | 既存仕様を理解して機能改善できる |
| テスト、品質管理 | リリース前の品質リスクを整理できる |
| 運用保守、障害対応 | 安定稼働や再発防止に関われる |
| 複数現場の経験 | 環境変化に適応しやすい |
特にBtoB SaaSや業務系プロダクトでは、業務理解、関係者調整、品質意識が評価されることがあります。反対に、実装経験やコードレビュー経験が浅い場合は、選考前にどこまで補うべきか確認が必要です。
3. 条件を盛り込みすぎない
自社開発企業へ移るとき、年収アップ、フルリモート、残業少なめ、最新技術、裁量の大きさをすべて同時に求めると、候補がかなり狭くなります。
条件は次の3つに分けておきましょう。
- 必ず変えたい条件
- できれば変えたい条件
- 今回は妥協できる条件
たとえば、最優先が「客先常駐をやめること」なら、年収は現状維持から始める判断もあります。反対に、年収アップが最優先なら、今のSIer・SES経験が評価されやすいBtoB SaaS、業務システム、クラウド、PM寄りの求人も含めて比較した方が現実的です。
比較したい転職サービス
レバテックキャリアが向いている人
レバテックキャリアは、IT・Web系の経験者向け求人を広く見たい人に向いています。SIerやSESで開発、インフラ、運用、保守などの経験があり、自社開発企業や事業会社を候補に入れたい人は比較しやすいです。
特に確認したいのは、今の経験で狙える求人の幅です。自社開発といっても、SaaS、EC、メディア、業務システム、社内向けプロダクトなど種類があります。求人票だけでは見えにくい開発体制、担当範囲、選考で見られる経験を相談できると、ミスマッチを減らせます。
一方で、完全未経験からエンジニアを目指す人や、地方勤務だけに絞りたい人は、別サービスも比較した方がよい場合があります。
詳しくは、レバテックキャリアの評判・向いている人で整理しています。
TechClipsエージェントが向いている人
TechClipsエージェントは、自社サービス企業や年収アップを重視したい経験者エンジニアに向いています。
「受託やSESから事業会社へ移りたい」「技術の話が通じる担当者に相談したい」「年収帯も見直したい」という人は比較候補にしやすいです。自社サービス企業を中心に見たい場合、求人の種類や求められる技術レベルを確認する場として使いやすいでしょう。
ただし、自社サービス企業なら必ず希望通りというわけではありません。少人数の開発組織では担当範囲が広く、運用や問い合わせ対応も含まれることがあります。相談前には、使用技術、担当工程、改善実績、希望年収、自社サービス企業に移りたい理由を整理しておくと話が進みやすいです。
詳しくは、TechClipsエージェントの評判・向いている人で整理しています。
キッカケエージェントが向いている人
キッカケエージェントは、自社開発へ行きたい気持ちはあるものの、次の方向性をまだ整理しきれていない経験者に向いています。
たとえば、「SIerを出たいが、自社開発が本当に合うかわからない」「SESから抜け出したいが、年収も落としたくない」「開発を深めるべきか、PM寄りに進むべきか迷う」といった段階です。
現職への不満だけで応募すると、面接で転職理由が弱く見えることがあります。キッカケエージェントのようにキャリア設計から相談しやすいサービスを使うと、転職理由を「何から逃げたいか」ではなく「次に何を増やしたいか」に整理しやすくなります。
詳しくは、キッカケエージェントの評判・向いている人で整理しています。
目的別の使い分け
自社開発求人を広く見たい場合
最初から自社サービス企業だけに絞らず、Web系、事業会社、BtoB SaaS、業務系プロダクトまで含めて求人を見ます。この場合は、レバテックキャリアで求人の幅を確認し、TechClipsエージェントで自社サービス企業寄りの求人を比較すると判断しやすいです。
Web系全体の比較から見たい人は、Web系エンジニア転職に強い転職エージェント比較もあわせて確認してください。
SESから客先常駐を減らしたい場合
SESから出たい理由が、常駐先の変化や案件選択のしにくさにあるなら、まず「どの働き方を避けたいか」を明確にします。自社開発企業だけでなく、社内開発、事業会社、社内SEも候補になるためです。
ただし、開発を続けたいなら、社内SE求人よりも自社開発やWeb系の開発職を優先した方が合う場合があります。SESから抜け出したいエンジニア向け転職サービス比較も読むと、SES経験の見せ方を整理しやすいです。
SIer経験を活かして事業会社へ移りたい場合
SIer経験者は、要件定義、設計、顧客折衝、品質管理を強みにできます。BtoB SaaSや業務システム系の自社プロダクトでは、業務を理解して仕様に落とし込める力が評価されることがあります。
一方で、実装経験やモダンな開発環境への適応を見られる求人もあります。職務経歴書では、担当工程だけでなく、どの課題をどう改善したかまで書きましょう。詳しくは、SIerから自社開発へ転職する前に確認することで整理しています。
使わない方がいいケース
自社開発企業に強い転職サービスでも、すべての人に向くわけではありません。
まず、完全未経験からエンジニアを目指す人は、経験者向けサービスだけに絞らない方が安全です。学習状況、ポートフォリオ、年齢、勤務地によっては、未経験や若手向けのサービスを比較した方がよい場合があります。
次に、特定企業へ応募したいだけなら、直接応募の方が早いこともあります。応募先が明確で、求人内容を自分で判断できるなら、採用ページやスカウトサービスも候補になります。応募経路の違いは、企業への直接応募と転職エージェントはどちらがいい？で整理しています。
また、求人を眺めたいだけで面談する意思がない場合は、転職エージェントより求人媒体やスカウトサービスが合うこともあります。自社開発企業を目指す理由がまだ曖昧なら、まずは条件整理から始めましょう。
まとめ：自社開発の中身を比較してから選ぶ
自社開発企業を目指すなら、会社タイプだけでなく、入社後に任される仕事を確認することが大切です。自社開発でも、新規開発、既存改善、保守運用、問い合わせ対応、技術負債の解消など、担当範囲は会社によって違います。
求人の幅を見たいならレバテックキャリア、自社サービス企業や年収帯を重視するならTechClipsエージェント、転職理由や条件整理から相談したいならキッカケエージェントを比較候補にできます。
次にやることは、今の経験と希望条件を書き出すことです。SIer・SESで担当した工程、使った技術、改善したこと、次に増やしたい経験を整理してから相談すると、自社開発企業の求人をただ眺めるだけでなく、自分に合う選択肢として比較しやすくなります。
Service Comparison
転職サービス候補を比較する
まずは得意領域と向いている人を見比べて、相談する候補を2〜3つに絞りましょう。
| サービス | 向いている人 | 注意点 | 確認 |
|---|---|---|---|
| レバテックキャリア転職エージェント | 実務経験を活かしてWeb系、自社開発、年収アップを狙いたい人 | 完全未経験で、まず学習相談から始めたい人 | 公式サイトを見る |
| TechClipsエージェント転職エージェント | 年収アップやキャリアアップを狙う現役エンジニアで、事業会社に転職したい人 | 未経験からエンジニアを目指す人や、気軽に情報収集だけしたい人 | 無料カウンセリングを受ける |
| キッカケエージェント転職エージェント | エンジニア経験を活かしてキャリアをしっかり設計しながら転職したい人 | 未経験からエンジニアを目指したい人、年齢制限に該当する人 | 支援内容を確認する |
Use Case
条件別に選ぶなら
経験年数、希望職種、転職活動の進め方に合わせて選び方を変えましょう。
転職エージェント
レバテックキャリア
経験者、Web系・自社開発志向
- IT/Web領域に強い
- 職種別に相談しやすい
- 経験者の年収アップ相談に向く
転職エージェント
TechClipsエージェント
ITエンジニア、年収アップを狙いたい経験者エンジニア
- 現役エンジニアがキャリアコンサルタント
- 自社サービス企業に特化した求人
- 年収500万円以上の高年収求人のみ
転職エージェント
キッカケエージェント
20代〜40代前半のITエンジニア経験者、キャリアに悩んでいる人
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